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    為什么很多從UI培訓機構出去的學生不好找工作?

    2019-11-15 2113

      現在UI設計師的薪資也非??捎^,不少人覺著學好UI就能找到工作,拿到高薪資,就選擇報培訓機構學習??刹簧偃税l現,在培訓機構辛辛苦苦學習了大半年,技術也有了,去企業應聘的時候,對方一聽是從培訓機構出來的,卻直接就給拒絕了,但據之前了解到的,這個行業在企業人才需求方面并沒有達到飽和,那為什么很多從UI培訓機構出去的學生不好找工作?

    培訓機構學生找工作

     一、 速成的只是基礎

      選擇去培訓機構學習,大部分學員是因為之前完全沒有接觸過,自學起來太不容易,畢業后考慮到這個行業好賺錢,這才想要學到技術再去應聘,這樣的話,培訓機構招收到的學員大多是零基礎的,所以課程也基本都是針對零基礎的,整個體系或許涉及提升的課程并不多,只掌握了基礎的技術,對企業用人需求來說,還是不夠的。

      二、作品模仿,無創意

      另外,有名的UI設計師設計出來的頁面、圖標動輒價值上萬,創造能力很強,都是自己的原創。而一部分培訓機構,老師用這些有設計師設計的作品進行教學,教出來的學生都是一個模子里刻出來的一樣,創意感實在是太缺乏了,很少有人能夠真正通過自己的思路進行創新,設計出新穎的作品,這也是不少公司不愿意招聘培訓機構出來的學生的原因。

      三、輕易相信虛假廣

      不少培訓機構為了盈利招更多的學生,都在廣告上下功夫,欺騙最多的應該就是畢業包工作了,這樣的培訓機構教學水平一般也不怎么樣,很多學生辛辛苦苦學了好久之后發現培訓機構根本不會包你工作,還會用一堆理由比如說你自己的水平太差了,無法進入他們簽了合約的公司,到時候你也沒處說理去。

    培訓機構學生找工作

      也有的培訓機構確實和用人單位進行合作,但很多都是一些不知名的小公司,這其中甚至不乏有通過和培訓機構合作的這種方式來騙到人才,工作幾個月一直不給轉正也不給薪資,最后找個理由辭退你,因為這時候又有新的學員上當了,這樣他們就永遠不用給員工發工資。

      四、不能清楚地認清自己的能力

      很多人都聽說UI設計師拿到的工資都月入八千左右甚至更高,而且不少培訓機構都表示,只要好好學習并且從機構畢業后,隨便找一個工作月薪都會很高。所以自己辛辛苦苦從培訓機構出來,去應聘的時候,一看工資一個月不到三千,就不愿意入職這樣的公司,總覺得自己用了那么多學費,也確實下功夫學習了,不應該拿到這么低的工資。

      其實除了上面那幾點,最重要的還是沒有工作經歷的原因,很多公司都不愿意去培養一個小白,因為自己辛苦將一個小白培養成一個技術大師,卻跳槽到別的公司了,很不值得,所以這也是各大公司拒絕培訓機構學生的原因。


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