• 歡迎來到高博應諾!
    0512-62955981
    高博應諾

    找到什么樣工作對程序員來說才是好工作?

    2019-04-18 3367
    作為一名程序員,在尋找工作時會想到的第一個問題是什么?
      “我該怎么寫簡歷?”
      或者“面試的細節是什么?”
      很少有人關注一件事:
      我需要找到什么樣的一份工作?

      就像老王的兒子小王一樣,他很聰明,從上學到大學畢業僅用了9年時間,臨近成家,上網看各種攻略,“女神約會的十大秘訣”,“如何與女孩第一次聊天”,請別人介紹,每天相親見面,但從未想過:“到底什么樣的女孩是我喜歡的”。

    程序員找工作

      很多人會有這樣的觀點,找個工作,就為了發展,別的事情都不是事。
      這觀點就像是,找對象,別人問你有哪些標準一樣,女孩要找什么樣的程序員標準很明,無非就是一輛車一套房,工資卡上交,父母容易相處。但反過來,對于程序員找一個女孩來說就“很難”了,只要這個人“很好”,但是,這個人哪里“好”?
      很多人說他們正在尋找“好工作”,同樣如此,到底是什么樣的好工作?而且,每個人的情況都不同,同樣的工作,月薪2萬5,并且提供股票期權,不過,是需要經常加班的。對于別人來說,這或許就是一個機會。但是如果你非要說,需要多用些時間和精力,和你的愛人共同響應國家的二孩政策,那么,這項工作對你來說就完全沒有吸引力。
      那需要怎樣做呢?

      當您正在尋找工作時,您如果不違反以下四項原則性問題,就不會有什么大問題了。很多人千辛萬苦找到一份工作,三五個月后,就換另一家了,認識的人事都滿十二個星座了,錢浪費了很多,重要的是浪費了精力和時間,其他人已經積累到一定程度,奔著20k方向去了,而你仍然在幾K之間徘徊。

    程序員找工作

      哪四項原則?
      符合價值觀、感興趣、并與您的職業目標相匹配。
      1.價值觀
      這是最重要的,當你聽到這個詞時,你可能會覺得我想和你談論理想和談論人生,但是在工作了很長時間之后,你會發現這個詞比黃金都有用。
      我有個同學,畢業簽了一家月薪12k的公司,可當時程序員的平均工資水平約為8k,每個月,他都能比以前他的同學們多賺4千元!
      后來,畢業吃散伙飯,并談到了他要去的這家公司,據說是家經營古董收藏品的公司,這類公司是否也需要前端的崗位?
      我問他:你認為收集古董很有意義嗎?
      他瞄了我一眼:我認為每個月都能多賺更多的錢!其他什么意義不重要。每月給我三萬,讓我去負責看守電梯都行。
      眨眼之間,我看到他在技術博客上寫道:整個公司都沒人懂前端只有他,而開發出的東西都是針對老年人,不需要使用任何新技術,平時并不忙,基本就是一種“等死”的狀態。
    沒過多久,他的公司果然被等死了,要再找新的工作啊,就完全沒有技術優勢了!
      我問他:都沒找些時間來研究一下新技術嗎?
      他揮了揮手:干著這么很無聊,哪有那種心情?
      其實價值觀就是哪些東西對你是重要的?做什么是有價值的?
      人都喜歡自由和挑戰,畢業進大公司,規則章程都規定好了,你只需負責實施,就連去趟廁所就需要翻閱《員工手冊》,做項目也沒辦法好好發揮,更不用說換個新代碼了,甚至需要在網站換個圖都需要上報審批!
      這樣的工作,能堅持多少時間?
      一開始,安慰自己說堅持一下就挺過去了,可長久來呢?這是一個和價值觀不相符的問題,只要還在這家公司,再經過十年后仍然如此,我沒有聽說有任何公司因為程序員而改變了企業文化。
      2.要有興趣
      對于程序員來說,興趣不僅是最好的老師,也是唯一的愛好,豐富的精神食糧。有的大神在電腦面前一坐就是十幾個鐘頭,一看外邊天黑了,自己也犯迷糊:我女朋友是誰來著?
      很多人覺得一談興趣,就是在灌雞湯,但是看到技術大牛上百萬的年薪,自己又羨慕。說起來這件事吧,還振振有詞:你看人家大牛,本身就有天賦吧,還那么努力,往電腦面前一坐就是十幾個鐘頭,咱是比不了??!大神花的功夫,那是表象,根本原因還是興趣。
    當你職位一時半會升不上去,每個月到手的工資也沒有太多變動的時候,你在心里默念:我得努力,我得奮斗,我要為我的女神買床墊……這沒什么用,就算年輕,雞血那股勁,兩天就過去了!人是感情動物,倒不如從興趣的角度:這東西挺有意思,我看看能不能把他們家網站扒下來試試(知道你肯定也做過,但是勸你別學壞。)
    有的程序員上相親網站,都不忘給人家找Bug,可以說是敬業,他們的內心戲是:唉,搞點小破壞還是挺有意思的哈!
          3.結合自身情況
          咱們先說說這“自身情況”主要指什么:你偏向于用什么技術棧?想從事哪個細分行業?這都屬于“自身情況”,有人說,都是搞前端的,選技術棧我能理解,細分行業重要嗎?
          雖然都是前端,但你在直播類平臺敲代碼,就和新聞類平臺做項目不一樣,就像老師也有很多種,教小學音樂和大學物理根本不是一回事。那怎么“結合自身實際情況”呢?從“技術?!焙汀凹毞中袠I”來講。技術棧的選擇,初期需要考慮目前的積累、未來的前景,比如Angular 就業機會少入門難,如果你是個小白,完全可以從“0基礎福星Vue”開始。但是如果你已經用了Angular好幾年了,學它的人少,人才難求,對于你反而是一個機會和優勢。
          這個時候你再從頭學Vue,之前的經歷形不成你的優勢。從長遠來看,并非框架決定我們選什么工作,而是工作內容決定了我們要選什么框架!當你能夠從本質掌握一個框架,有足夠深刻理解的時候,所有框架在你眼中,沒多大差別,自然而然地,你就能根據業務需求,用最正確的框架。
          再說細分行業,假如你一直開發的是新聞類APP,下一份工作去今日頭條或者網易新聞是沒問題的,可你貿然進入直播類平臺,沒有任何積累,自然也沒什么優勢可言。
        4.職業目標
        很多人追求事業上的成功,它更像是打**而不是賽跑,賽跑你想贏,必須第一個沖到終點,但是**要贏,能通過很多方式“和牌”。如果問到目標,很多人的求職目標看起來都很簡單:“多賺錢”!但問題是:賺錢的路有很多,對你來說是不是都一樣?一份工作年薪50W,這個數字在IT界也不算低了,但如果它需要你996,甚至晝夜連軸轉,對于一個需要照顧孩子的寶媽,就不是個好選擇。
         一個人的職業目標可以有很多:在一個細分領域當專家,在一個大型企業當高管,或者在一個初創公司闖出一片天,如果一個人看重自己在職場中的地位,那么進入一家傳統企業,對他來說就是災難:你領導的領導都升不上去,什么時候才輪的上你?
         其實這四個方面,之所以按照“價值觀、興趣、自身情況、目標”這個順序來排,除了重要程度之外,“容不容易變”也是個重要考慮因素。
        一個人的價值觀是很難改變,就像你十年前討厭一個人,到現在也好不到哪兒去。相對來說,職業目標就容易一些:一年前還想著在大廠做高管,現如今有了孩子,找工作的時候先看離家近的。
         總 結:
         拿到一份offer,先看它符不符合我們的價值觀,工作內容感不感興趣,再結合自身實際情況,來看它能否幫我們達成自己的職業目標。
         把握住這些原則,我們就能在一份合適的工作中,完成職業初期的積累;而不是深陷“跳槽漩渦”,在兜兜轉轉中空耗時間,至于一些在找工作的過程中的一些技巧,比如“如何獲得面試官的青睞?”一文中有相關分享,歡迎閱讀。

    相關閱讀

    ?9.9元?Java開發、PS設計7天挑戰班,火爆搶座中...
    国产大全2019最新国产